W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Tytuł/stanowisko: Podinspektor/inspektor ds. ochrony zabytków i rewitalizacji

BURMISTRZ MIASTA I GMINY LUTOMIERSK OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

Wykształcenie: Wyższe (licencjat, inżynier)
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Termin składania aplikacji upłynął: 17-08-2026

Informacje o ofercie

Stanowisko urzędnicze ds. ochrony zabytków i rewitalizacji

Zakres obowiązków

Zadania dotyczące ochrony zabytków:

  1. Prowadzenie i aktualizacja gminnej ewidencji zabytków Gminy Lutomiersk, obejmującej m.in. zabytki nieruchome oraz stanowiska archeologiczne wraz ze sporządzaniem dla nich kart adresowych, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  2. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, aktualizacją oraz monitorowaniem realizacji Gminnego Programu Opieki nad Zabytkami.
  3. Sporządzanie sprawozdań z realizacji Gminnego Programu Opieki nad Zabytkami oraz przedstawianie ich Radzie Miejskiej zgodnie z ustawą o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami.
  4. Współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków, właścicielami zabytków, jednostkami organizacyjnymi oraz innymi podmiotami w zakresie ochrony dziedzictwa kulturowego.
  5. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji, postanowień, zaświadczeń, informacji, analiz, opinii, uzgodnień, stanowisk, sprawozdań oraz innych dokumentów dotyczących ochrony zabytków i opieki nad zabytkami.
  6. Prowadzenie wizji lokalnych oraz monitorowanie stanu zachowania obiektów zabytkowych ujętych w gminnej ewidencji zabytków.
  7. Udzielanie informacji i wyjaśnień mieszkańcom, inwestorom oraz innym zainteresowanym podmiotom w sprawach dotyczących ochrony zabytków.
  8. Udział w opracowywaniu dokumentów planistycznych i strategicznych gminy w zakresie ochrony dziedzictwa kulturowego, w szczególności:
    • miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego,
    • planu ogólnego,
    • decyzji o warunkach zabudowy,
    • decyzji o lokalizacji inwestycji celu publicznego,
    • strategii rozwoju gminy.
  9. Monitorowanie możliwości pozyskiwania środków zewnętrznych na realizację przedsięwzięć związanych z ochroną zabytków i rewitalizacją.
  10. Prowadzenie spraw związanych z miejscami pamięci narodowej, pomnikami oraz grobami wojennymi w zakresie:
    • prowadzenia ewidencji grobów i cmentarzy wojennych znajdujących się na terenie gminy,
    • przygotowywania wniosków o przyznanie środków na utrzymanie, remonty i konserwację grobów i cmentarzy wojennych,
    • współpracy z Wojewodą oraz innymi organami właściwymi w sprawach grobów i cmentarzy wojennych.
  11.  Przygotowywanie materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących dziedzictwa kulturowego oraz działań związanych z ochroną zabytków.

Zadania planistyczne

  1. Przygotowywanie i wydawanie wypisów i wyrysów z miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego.
  2. Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń o braku miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego.
  3. Udzielanie informacji z zakresu ochrony zabytków oraz obowiązujących form ochrony konserwatorskiej, w tym stref ochrony konserwatorskiej i archeologicznej wynikających z aktów planowania przestrzennego.

Zadania dotyczące rewitalizacji

  1. Prowadzenie spraw związanych z opracowywaniem, aktualizacją oraz monitorowaniem Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Lutomiersk.
  2. Koordynowanie realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych wynikających z Gminnego Programu Rewitalizacji.
  3. Prowadzenie działań związanych z wyznaczaniem obszaru zdegradowanego i obszaru rewitalizacji oraz sporządzania lub aktualizacji Gminnego Programu Rewitalizacji, oraz oceny aktualności programu rewitalizacji.
  4. Organizowanie i prowadzenie konsultacji społecznych dotyczących rewitalizacji.
  5. Obsługa organizacyjna Komitetu Rewitalizacji Gminy Lutomiersk,
  6. Współpraca z mieszkańcami, przedsiębiorcami, organizacjami pozarządowymi oraz innymi interesariuszami procesu rewitalizacji.
  7. Monitorowanie wskaźników realizacji Gminnego Programu Rewitalizacji oraz sporządzanie raportów i ocen jego aktualności.
  8. Przygotowywanie projektów uchwał, zarządzeń, decyzji, postanowień, zaświadczeń, informacji, analiz, opinii, uzgodnień, stanowisk, sprawozdań oraz innych dokumentów dotyczących rewitalizacji.
  9. Współpraca z jednostkami organizacyjnymi gminy przy realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych.
  10. Prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych dotyczących rewitalizacji.
  11. Udział w opracowywaniu dokumentów planistycznych i strategicznych gminy w zakresie rewitalizacji.

Zadania ogólne:

  1. Koordynowanie działań Urzędu związanych z ochroną dziedzictwa kulturowego oraz procesami rewitalizacji na obszarze Gminy Lutomiersk.
  2. Przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje, zapytania, wnioski o udostępnienie informacji publicznej oraz korespondencję związaną z zakresem stanowiska.
  3. Udział w spotkaniach, konferencjach, szkoleniach i warsztatach dotyczących prowadzonej problematyki.
  4. Wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonego, pozostających w zakresie działania komórki organizacyjnej.

Miejsce wykonywania pracy

Województwo: łódzkie
Praca wykonywana będzie w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Lutomiersk, Pl. Jana Pawła II nr 11, 95-083 Lutomiersk, w pokoju usytuowanym na parterze budynku

Wymagania

Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie; z zastrzeżeniem art.11 ust.2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024r. poz. 1135);
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane                   z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  4. wykształcenie wyższe;
  5. co najmniej 2 letni staż pracy;
  6. znajomość przepisów prawnych zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych     w zakresie:
  1. ustawy o samorządzie gminnym,
  2. ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
  3. ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
  4. ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami,
  5. ustawy o rewitalizacji,
  6. ustawy o ochronie danych osobowych,
  7. ustawy o dostępie do informacji publicznej,
  1. umiejętność obsługi programów MS Office oraz umiejętność poruszania się w sieci Internet;
  2. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, dokładność, komunikatywność, gotowość do podnoszenia kwalifikacji;
  3. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku pracy;
  4. nieposzlakowana opinia;
  5. prawo jazdy kat. B;
  6. umiejętność pracy pod presją czasu.

 

Wymagania dodatkowe:             

  1. doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy;
  2. umiejętności interpretowania przepisów prawnych oraz ich stosowania w praktyce;
  3. umiejętność czytania map i rysunków w miejscowym planie zagospodarowania;
  4. umiejętności organizacyjne oraz interpersonalne do pracy z interesantem;
  5. certyfikaty: kursów, szkoleń, posiadanych kwalifikacji w zakresie związanym ze stanowiskiem.

Wymagane dokumenty

  1. CV wraz z listem motywacyjnym - podpisane własnoręcznie w sposób czytelny;
  2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą obowiązku informacyjnego (dostępny na stronie Urzędu) - podpisany własnoręcznie     w sposób czytelny;
  3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie;
  4. kserokopie świadectw pracy potwierdzające doświadczenie zawodowe lub w przypadku osób pozostających w zatrudnieniu zaświadczenie z zakładu pracy potwierdzające wymagany staż pracy;
  5. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
  6. spis wszystkich dokumentów składanych w ofercie przez kandydata - podpisany własnoręcznie w sposób czytelny.

W przypadku przedstawienia przez kandydata dokumentów w języku obcym, należy dołączyć ich tłumaczenie na język polski dokonane bezpośrednio przez kandydata, biuro tłumaczeń lub tłumacza przysięgłego.

Sposób składania dokumentów

Dokumenty w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem kandydata oraz z dopiskiem:

Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor / podinspektor ds. ochrony zabytków     i rewitalizacji należy składać osobiście w godzinach pracy Urzędu (skrzynka podawcza) lub przesyłać listem poleconym na adres: Urząd Miasta i Gminy Lutomiersk, Pl. Jana Pawła II nr 11, 95-083 Lutomiersk w terminie do dnia 17 sierpnia 2026r. do godz. 14.00. O dochowaniu terminu decyduje data faktycznego wpływu dokumentów do Urzędu.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po upływie wyżej określonego terminu lub niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów

Materiały

BURMISTRZ MIASTA I GMINY LUTOMIERSK OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE: PODINSPEKTOR / INSPEKTOR DS. OCHRONY ZABYTKÓW I REWITALIZAСJI
skan​_​_20260806​_083317.pdf 1.96MB
ZARZĄDZENIE NR 117/26 BURMISTRZA MIASTA I GMINY LUTOMIERSK
skan​_​_20260806​_083824.pdf 0.33MB
KWESTIONARIUSZ​_NOWY​_DLA​_OSOBY​_UBIEGAJĄCEJ​_SIĘ​_O​_ZATRUDNIENIE
KWESTIONARIUSZ​_NOWY​_DLA​_OSOBY​_UBIEGAJĄCEJ​_SIĘ​_O​_ZATRUDNIENIE​_2025(2).docx 0.02MB
Logo Biuletynu Informacji Publicznej
Informacje o publikacji dokumentu
Pierwsza publikacja:
06.08.2026 13:29 Bartosz Majczyk
Wytwarzający/ Odpowiadający:
Referat Organizacyjno-Samorządowy
Tytuł Wersja Dane zmiany / publikacji
Nabór na wolne stanowisko urzędnicze podinspektor/inspektor ds. ochrony zabytków i rewitalizacji 1.0 06.08.2026 13:29 Bartosz Majczyk

Aby uzyskać archiwalną wersję należy skontaktować się z Redakcją BIP

{"register":{"columns":[]}}