Staże rekrutacyjne w miejscu pracy – program pilotażowy Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim
07.10.2022
Bielski urząd pracy wspólnie z dziewięcioma powiatowymi urzędami pracy z województwa podlaskiego oraz we współpracy z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku od 12 października 2021 r. realizuje projekt „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy”.
Pilotaż zakłada przetestowanie nowej, nieoferowanej dotychczas przez urzędy formy wsparcia - staży rekrutacyjnych w wymiarze maksymalnie 80 godzin organizowanych na danym stanowisku pracy w siedzibie pracodawcy. Wsparcie takie ma na celu ocenę predyspozycji kandydata w konkretnym środowisku pracy przed podjęciem decyzji o jego zatrudnieniu. W przypadku stwierdzenia konieczności dopasowania kompetencji kandydata do potrzeb pracodawcy zakłada się udzielenie wsparcia finansowego w postaci bonów szkoleniowych lub szkoleń przystanowiskowych. Zarówno pracodawca, jak i kandydaci do pracy zostali objęci pośrednictwem pracy, doradztwem zawodowym i coachingiem. W projekcie przewidziano również możliwość dodatkowego wsparcia bezrobotnych w powrocie na rynek pracy w postaci organizacji prac interwencyjnych i stażu.
W okresie ośmiu miesięcy 2022 r. w ramach projektu zrealizowano szereg działań. Skierowania na staże rekrutacyjne w miejscu pracy otrzymało siedemnastu bezrobotnych. Wspomniane osoby podjęły się wykonywania czynności na takich stanowiskach jak magazynier, pomoc kosmetyczki, referent, rejestratorka medyczna, pomoc kuchenna, florysta, sprzedawca, fryzjer, sekretarz kancelarii notarialnej, pomocniczy robotnik budowlany, księgowa czy wędzarz. W trakcie ich realizacji uczestnicy otrzymywali stypendia, natomiast opiekunowie – premię, natomiast po ich zakończeniu pięciu bezrobotnych podjęło zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych.
W trakcie realizacji projektu urząd pracy zawarł także umowy o przeprowadzenie szkoleń w ramach realizacji bonu szkoleniowego zarówno z instytucjami szkoleniowymi, jak i z pracodawcami. W wyniku dokształcania zorganizowanego przez instytucje dwoje uczestników uzyskało wiedzę i umiejętności w zakresie fryzjerstwa/barberingu, systemu informacji oświatowej oraz obsługi kancelaryjno-archiwizacyjnej. W przypadku szkoleń przeprowadzonych przez pracodawców uczestnicy kształcili się w następującym zakresie tematycznym: kierowca kat. C z kwalifikacją wstępną do przewozu rzeczy, ewidencja odpadów BDO i rozliczanie czasu pracy. Powiatowy Urząd Pracy pokrył koszty tych szkoleń.
W ramach podjętych działań pięciu uczestników skierowano do odbywania stażu finansowanego z Funduszu Pracy. Trzem uczestnikom projektu w trakcie ich zatrudnienia lub odbywania stażu finansowanego ze środków Funduszu Pracy zorganizowano również szkolenia przystanowiskowe.
Zakończenie realizacji projektu przewidziano na dzień 31 grudnia br.
opr. js
PUP w Bielsku Podlaskim
Fot.: https://stock.adobe.com