W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.

Powiat
Bielski

Powrót

Rynek pracy w 2022 r. Realizacja zadań przez Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

07.02.2023

Sytuacja na rynku pracy w powiecie bielskim w 2022 roku cechowała się stabilnością i powolnym spadkiem liczby bezrobotnych, a co za tym idzie spadkiem stopy bezrobocia, która w listopadzie osiągnęła wartość 4,1% i była najniższą w województwie podlaskim.

Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim

Na wsparcie lokalnego rynku pracy i aktywizację zawodową bezrobotnych Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku Podlaskim w 2022 roku dysponował kwotą ponad 8 mln zł, z czego ponad 5,6 mln zł stanowiły środki przeznaczone na aktywizację osób bezrobotnych i poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu. Realizowanych było wówczas 9 projektów, w tym 4 finansowane ze środków Unii Europejskiej. Pomoc w ramach tych projektów skierowana była w szczególności do osób długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych do 30. roku życia, bezrobotnych powyżej 50. roku życia, o niskich kwalifikacjach i osób niepełnosprawnych oraz osób bezrobotnych zamieszkujących tereny wiejskie.

Realizowano 2 projekty partnerskie umożliwiające osobom dorosłym rozwijanie kompetencji i kwalifikacji zawodowych:

- „Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych zgodnie
z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.2 RPO - II edycja” o wartości 580 tys. zł,

- „Kompleksowy system rozwijania kompetencji i umiejętności osób dorosłych zgodnie
z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2.1 RPO – II edycja” o wartości 1,3 mln zł.

Ponadto Powiatowy Urząd Pracy realizował projekty pilotażowe testujące nowe rozwiązania systemowe odpowiadające na zmiany zachodzące na rynku pracy:

- „Staże rekrutacyjne w miejscu pracy” o wartości 130 tys. zł,

- „E-doradca zawodowy” - poradnictwo zawodowe online w urzędach pracy województwa podlaskiego o wartości 38 tys. zł,

- „Aktywizacja osób niepełnosprawnych – dzień otwarty u pracodawcy” program skierowany do osób niepełnosprawnych,

- program specjalny „Wsparcie na starcie” ze specyficznymi elementami wspierającymi zatrudnienie o wartości 321 tys. zł.

Udzielono łącznie ponad 2,4 tys. usług i instrumentów wspierających w powrocie na rynek pracy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy niepozostającym w zatrudnieniu, a 421 osobom wypłacono zasiłki dla bezrobotnych w łącznej kwocie ponad 1,8 mln zł.

W 2022 roku Powiatowy Urząd Pracy współpracował z 330 podmiotami z terenu powiatu. W ramach tej współpracy między innymi:

- dofinansowano 89 miejsc pracy w 62 zakładach pracy,

- z Krajowego Funduszu Szkoleniowego dofinansowano przeszkolenie 244 pracowników
i pracodawców na 45 złożonych przez pracodawców wniosków,

- wpisano do ewidencji 518 oświadczeń pracodawców o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom i wydano 11 zezwoleń na pracę sezonową, głównie obywatelom Ukrainy.

W minionym roku w związku z realizacją zapisów ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, objęto wsparciem uchodźców z Ukrainy przebywających na terenie powiatu bielskiego, w tym 38 osób zarejestrowanych w tutejszym urzędzie. Pomoc ta obejmowała:

- zorganizowanie akcji informacyjnej (opracowanie plakatów w języku ukraińskim, utworzenie infolinii w języku rosyjskim, nawiązanie kontaktów z lokalnymi pracodawcami zainteresowanymi zatrudnieniem obywateli Ukrainy, przedstawicielami miejsc, w których zamieszkiwali uchodźcy i udzielanie informacji o formach pomocy świadczonych przez PUP),

- upowszechnianie ofert pracy w CEBOP w języku ukraińskim, opracowanie
i udostępnianie wśród obcokrajowców wykazu pracodawców oferujących zatrudnianie obywatelom Ukrainy,

- organizację staży dla 10 obywateli Ukrainy oraz szkolenia 1 osobie.

Lokalni pracodawcy zgłosili za pośrednictwem portalu praca.gov.pl 262 powiadomienia o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy.

W ramach unijnego projektu pilotażowego „Europejska Pula Talentów" zorganizowano również spotkanie informacyjne online dla obywateli Ukrainy dotyczące zasad poszukiwania pracy w Polsce i krajach UE.

W dniach 16-19 maja 2022 r. w ramach Europejskich Dni Pracodawcy, mających na celu wzmocnienie współpracy pomiędzy publicznym służbami zatrudnienia a pracodawcami, bielski urząd pracy zorganizował m.in. seminarium skierowane do pracodawców pt.: „Promocja usług i instrumentów rynku pracy oraz zatrudnianie cudzoziemców”.

Na konferencji poświęconej Krajowemu Funduszowi Szkoleniowemu, w dniu 15 grudnia ub.r. Powiatowy Urząd Pracy został uhonorowany główną nagrodą w konkursie „Lokalne programy aktywizacji zawodowej”. Nagrodę przyznano za zrealizowany program „Aktywizacja osób niepełnosprawnych – dzień otwarty u pracodawcy’.

PUP

{"register":{"columns":[]}}