W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Dodatkowo, korzystanie z naszej witryny oznacza akceptację przez Państwa klauzuli przetwarzania danych osobowych udostępnionych drogą elektroniczną.
Powrót

Przedstawiciele Powiatu Bielskiego w Wojewódzkim Zespole Koordynacji ds. polityki umiejętności

25.09.2026

24 września odbyło się inauguracyjne posiedzenie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji ds. polityki umiejętności. Nowo powołane gremium ma wspierać lepsze dostosowanie systemu kształcenia do potrzeb rynku pracy oraz wyzwań związanych z rozwojem gospodarczym województwa podlaskiego.

Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. polityki umiejętności (Fot. Województwo Podlaskie)

Powiat Bielski reprezentują w pracach zespołu Anatol Grzegorz Tymiński – naczelnik Wydziału Oświaty, Kultury i Ochrony Zdrowia Starostwa Powiatowego w Bielsku Podlaskim oraz Beata Dawidziuk – dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Bielsku Podlaskim, która jednocześnie reprezentuje Wojewódzki Konwent Dyrektorów Powiatowych Urzędów Pracy.

Podczas inauguracyjnego posiedzenia marszałek województwa podlaskiego Łukasz Prokorym wręczył członkom zespołu akty powołania. W skład około trzydziestoosobowego gremium weszli przedstawiciele administracji publicznej, samorządów, szkół i uczelni, instytucji rynku pracy, przedsiębiorców, organizacji branżowych oraz sektora społecznego.

Tymiński

Głównym zadaniem zespołu będzie wypracowywanie rozwiązań służących lepszemu powiązaniu edukacji z rzeczywistymi potrzebami gospodarki i rynku pracy. Szczególne znaczenie ma w tym zakresie rozwój kształcenia zawodowego oraz przygotowanie młodych ludzi do wejścia na rynek pracy z kwalifikacjami odpowiadającymi aktualnym i przyszłym potrzebom pracodawców.

Wojewódzki Zespół Koordynacji ds. polityki umiejętności ma charakter opiniodawczo-doradczy. Do jego zadań należy m.in. opiniowanie zasadności kształcenia w poszczególnych zawodach z uwzględnieniem sytuacji na rynku pracy, a także przygotowywanie rekomendacji dotyczących realizacji polityki rozwoju województwa w obszarze kompetencji i umiejętności.

Udział przedstawicieli Powiatu Bielskiego w pracach zespołu umożliwi bezpośrednie przedstawianie doświadczeń i potrzeb lokalnego środowiska edukacyjnego oraz rynku pracy, a także włączenie powiatowej perspektywy do działań podejmowanych na poziomie całego województwa.

 

Fot. Województwo Podlaskie (www.podlaskie.eu)

{"register":{"columns":[]}}