Gmina
Łęczyce

Dyrektor Gminnego Żłobka w Strzebielinie Osiedlu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze

1. Nazwa i adres jednostki:
   Gminny Żłobek w Strzebielinie Osiedlu, ul. M. Curie Skłodowskiej 1, 84-220 Strzebielino Osiedle

2. Stanowisko: Główny Księgowy

3. Wymagania niezbędne

   Do konkursu może przystąpić osoba, która:
   1. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym;
   2. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
   3. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
   4. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
   5. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa;
   6. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
   7. spełnia jeden z poniższych warunków:
      • ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
      • ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
      • jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
      • posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
   8. cieszy się nieposzlakowaną opinią;
   9. stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na w/w stanowisku;

4. Wymagania dodatkowe

   1. znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanym stanowiskiem:
      • ustawa o rachunkowości,
      • ustawa o finansach publicznych,
      • ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych oraz od osób fizycznych,
      • ustawa o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
      • ustawy o ubezpieczeniach społecznych;
   2. ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych;
   3. umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań budżetowych, bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenie prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
   4. samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania;
   5. umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów: RADIX, GRAVIS, PROGMAN, Bestia.

5. Zakres wykonywanych zadań

   1. prowadzenie rachunkowości Gminnego Żłobka w Strzebielinie Osiedlu;
   2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi z rachunków jednostki;
   3. dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
   4. dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
   5. sprawdzanie rachunków pod względem formalnym i rachunkowym;
   6. dekretowanie dokumentów księgowych zgodnie z obowiązującymi przepisami;
   7. naliczenie wynagrodzeń, dodatków itp.;
   8. naliczanie i odprowadzanie podatków, składek ZUS;
   9. sporządzanie sprawozdań dotyczących gospodarki finansowej jednostki.

6. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

   1. miejsce pracy: budynek Gminnego Żłobka w Strzebielinie Osiedlu;
   2. praca administracyjno-biurowa;
   3. praca przy komputerze;
   4. budynek przystosowany dla osób niepełnosprawnych;
   5. forma zatrudnienia: umowa o pracę w podstawowym systemie czasu pracy w wymiarze ¼ etatu.

7. Wymagane dokumenty

   1. życiorys w formie CV (bez zdjęcia) podpisany przez kandydata;
   2. list motywacyjny - podpisany przez kandydata;
   3. kwestionariusz osobowy - podpisany przez kandydata (załącznik do niniejszego ogłoszenia);
   4. kopie dokumentów poświadczające wykształcenie (dyplomy, zaświadczenia);
   5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia, inne dokumenty potwierdzające staż pracy i doświadczenie w pracy);
   6. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach);
   7. podpisane oświadczenia kandydata:
      • o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
      • że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
      • że posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
      • że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub wobec którego nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa;
      • że nie orzeczono wobec niego kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
   8. podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz w procesie zatrudnienia zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r. poz., 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE;
   9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych;
   10. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
       
       Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Na prośbę Komisji Konkursowej kandydat jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów.

8. Termin i miejsce składania dokumentów

   Wymagane dokumenty należy składać w Sekretariacie Zespołu Szkolno – Przedszkolnego w Strzebielinie lub pocztą na adres: Zespół Szkolno - Przedszkolny, ul. M. Curie Skłodowskiej 1, 84-220 Strzebielino Osiedle w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Nabór na stanowisko Główny Księgowy w Gminnym Żłobku w Strzebielinie Osiedlu”, w terminie do dnia 24 listopada 2025 roku do godz. 14:00

   Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

   Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

9. Dane osobowe – klauzula informacyjna RODO:

   Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do zatrudnienia dostępna jest na stronie internetowej bip.leczyce.pl w zakładce „Wolne stanowiska pracy” (pod ogłoszeniem o naborze).

10. Informacje dodatkowe:

    1. Nabór przeprowadzi Komisja powołana przez Dyrektora Gminnego Żłobka w Strzebielinie Osiedlu;
    2. Oferty niespełniające wymogów formalnych, niepodpisane, niekompletne, przesłane po terminie nie będą rozpatrywane;
    3. Lista kandydatów spełniających wymagania formalne oraz wyniki naboru będą zamieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Gminy Łęczyce (bip.leczyce.pl) oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy Łęczyce oraz tablicy ogłoszeń w Zespole Szkolno – Przedszkolnym w Strzebielinie Osiedlu;
    4. Kandydaci proszeni są o podanie kontaktu telefonicznego i adresu e-mailowego w celu powiadomienia o kwalifikacji do poszczególnych etapów naboru;
    5. Możliwość zatrudnienia od dnia 01 grudnia  2025 roku.
    6. Postępowanie z dokumentami aplikacyjnymi:
       • dokumenty aplikacyjne kandydata zatrudnionego w wyniku przeprowadzonego naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych,
       • dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane w Gminnym Żłobku w Strzebielinie Osiedlu przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia wybranego kandydata, a następnie w przypadku ich nieodebrania, po upływie tego okresu będą komisyjnie zniszczone.
    7. Osoba, której w wyniku postępowania naboru zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązana jest do złożenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności sądowej za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Strzebielino Osiedle, dnia 12 listopada 2025 roku.

Dyrektor
Gminnego Żłobka
w Strzebielinie Osiedlu
(-) Adam Młyński