Poszukiwany główny księgowy
Dyrektor Szkoły Podstawowej nr 5 im. I Armii Wojska Polskiego w Konstantynowie Łódzkim ogłasza nabór na stanowisko głównego księgowego. Dokumenty można składać do 8 listopada 2022 roku do godziny 15.00.
Zadania wykonywane na stanowisku:
- prowadzenie całości spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
- kontrola zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym;
- kontrola kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości, zakładowego planu kont, polityki rachunkowości, obiegu i kontroli dokumentów finansowych;
- współtworzenie projektu budżetu;
- opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;
- kompletowanie dokumentów finansowo – księgowych;
- dokonywanie przelewów drogą elektroniczną;
- prowadzenie ewidencji finansowo – księgowej;
- sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych;
- prowadzenie spraw dotyczących rozliczeń z urzędem skarbowym (w tym PIT), zakładem ubezpieczeń społecznych, powiatowym urzędem pracy oraz innymi instytucjami;
- prowadzenie ewidencji środków trwałych i wartości niematerialnych szkoły;
- nadzór nad prowadzeniem inwentarza oraz zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
- przygotowanie danych do sprawozdań GUS;
- nadzór nad wykonywaniem czynności związanych z płacami, sporządzaniem list wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów zlecenie, o dzieło,
- kierowanie pracą podległych komórek organizacyjnych oraz pracowników.
- wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowiska.
Wymagane kwalifikacje:
- ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
lub
- ukończenie szkoły średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej
i posiadanie co najmniej 6- letniej praktyki w księgowości,
lub
- wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
lub
- posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.
Pozostałe wymagania niezbędne:
- posiadanie obywatelstwa polskiego lub państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu;
- posiadanie znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
- posiadanie pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- posiadanie nieposzkalowanej opinii,
- posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku;
- brak skazania za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
- znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości i płac,
- znajomość zasad finansowania zadań oświatowych na szczeblu gminy jako organu samorządu terytorialnego;
- preferowane osoby z doświadczeniem pracy w księgowości budżetowej,
ze szczególnym uwzględnieniem znajomości zasad księgowości budżetowej
w jednostkach oświatowych, - znajomość ustaw: Karta Nauczyciela, ustawa o systemie oświaty, ustawa
o rachunkowości oraz ustawa o finansach publicznych wraz ze znajomością przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach oświatowych, - praktyczna znajomość obsługi komputera i bankowości elektronicznej,
- znajomość programu PŁATNIK, VULCAN FINANSE, VULCAN PŁACE oraz pakietu MS OFFICE, umiejętność pracy w zespole, sumienność, rzetelność, dobra organizacja czasu pracy,
- predyspozycje do współdziałania w grupie pracowniczej, gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji;
- komunikatywność, samodzielność, rzetelność, dyspozycyjność, poczucie odpowiedzialności.
Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się tutaj: